زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400 در ادامه مطلب آورده شده است. شما می توانید با کمک این اطلاعات مربوط به  اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400 و همچنین استفاده از کمک های مرکز مشاور گروپ شانس پذیرش خود را افزایش دهید.

زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

به گزارش مشاور گروپ و به گفته ی سید عزیز آشنا مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی: زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400 و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها در سایت www.hrtc.ir اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.

[quote bgcolor=”#b2b2b2″]آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور نمره منفی دارد[/quote]

اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

بر اساس دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و اختصاصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 200/93/9757 مورخ 1393/07/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 1396/02/26 سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور جهت مصاحبه استخدامی به شرح ذیل صورت خواهد پذیرفت.

میزان حد نصاب علمی آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

معرفي داوطلبان جهت شركت در مصاحبه استخدامي و ساير مراحل استخدام، منوط به كسب حد نصاب لازم در آزمون كتبي بوده و  انتخاب افراد پذيرفته شده بر اساس ترتيب نمرات مكتسبه، سهميه هاي قانوني و با رعايت ساير قوانين و مقررات جاري، مطابق قواعد زير در زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور مي باشد:
پس از برگزاري امتحان مشترك فراگير، نمرات داوطلبان به تفكيك حيطه هاي عمومي و تخصصي محاسبه و حد نصاب امتحان، معادل پنجاه درصد ( 50 درصد) بالاترين نمره مكتسبه در آن امتحان مشترك فراگير با ارزش وزني چهل درصد ( 40 درصد) براي حيطه عمومي و شصت درصد ( 60 درصد) براي حيطه تخصصي در هر شغل محاسبه و مبناي ساير مراحل انتخاب داوطلبان قرار ميگيرد. در اين مرحله امتيازات و سهميه هاي قانوني ذكر شده در متن آگهي (به استثناي موارد ذكر شده در بندهاي 7 و 10 سهميه ايثارگران) اعمال نخواهد شد.

پس از تعيين حدنصاب در امتحان مشترك فراگير مراحل زير انجام خواهد پذيرفت:

1. داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه ساير مراحل استخدامي حذف و صرفاً كارنامه آزمون كتبي از طريق سامانه امتحانات جهت اطلاع براي آنها قابل مشاهده خواهد بود.
2. معرفي افراد در سقف چند برابر ظرفيت براي ساير مراحل استخدام، در صورت كسب حد نصاب پس از اعمال امتيازات و سهميه هاي قانوني ذكر شده در متن آگهي و بر اساس نمره كل آنان با وزن چهل درصد ( 40 درصد) براي حيطه عمومي و شصت درصد  ( 60درصد) براي حيطه تخصصي نمرات اين افراد انجام خواهد شد.

تذكر: كسب حد نصاب نمره علمي لازم در امتحان مشترك فراگير، هيچگونه حق استخدامي ايجاد نميكند و معرفي افراد به ترتيب نمره فضلي آنان، صرفا از ميان كساني كه حدنصاب نمره لازم را كسب نموده اند صورت مي پذيرد.

نحوه اعلام لیست چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

انتخاب افراد چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك صرفاً از بين داوطلباني كه حد نصاب لازم را كسب نموده اند، بر اساس نمره كل آنان با وزن چهل درصد ( 40 درصد) براي حيطه عمومي و شصت درصد ( 60 درصد) براي حيطه تخصصي نمرات اين افراد و با در نظر گرفتن امتيازات و سهميه هاي قانوني به تعداد چند برابر ظرفيت پذيرش در هر شغل محل صورت مي پذيرد.

تذكر مهم:
نمره كل افراد در كارنامه اوليه صادرشده از سوي موسسه مجري، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاري داوطلب (امتيازات و سهميه هاي قانوني) بوده و نتيجه نهايي نمرات آنها، پس از بررسي، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتيازات و سهميه هاي قانوني و تأييد آن توسط دستگاه اجرايي مربوطه، اعلام خواهد گرديد.

انتخاب افراد دو يا سه ( 2 يا 3) برابر ظرفيت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرايط) جهت انجام مصاحبه هاي استخدامي صرفاً از بين دارندگان حدنصاب مرحله قبل كه مدارك آنان بررسي و مورد تأييد قرار گرفته است، بر اساس نمره كل آنان با وزن چهل درصد ( 40 درصد) براي حيطه عمومي و شصت درصد ( 60 درصد) براي حيطه تخصصي نمرات اين افراد و با در نظر گرفتن امتيازات و سهميه هاي قانوني در هر يك از آزمونهاي كتبي (عمومي و تخصصي)، به تعداد دو يا سه برابر ظرفيت در هر شغل محل صورت مي پذيرد.

مراحل معرفی به گزینش افراد پذیرفته شده در اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400

1. پس از برگزاري مصاحبه استخدامي، معرفي افراد به گزينش بر اساس مجموع نمره كل نهايي آنان با وزن هفتاد درصد ( 70 درصد) براي آزمونهاي كتبي (عمومي و تخصصي) و سي درصد ( 30 درصد) براي مصاحبه استخدامي و با در نظر گرفتن امتيازات و سهميه هاي قانوني به تعداد يك برابر ظرفيت پذيرش (نفر اصلي) خواهد بود.
2. در صورت عدم برگزاري مصاحبه استخدامي، انتخاب نفر اصلي صرفاً بر اساس نمره كل اوليه آنان با وزن چهل درصد ( 40 درصد) براي حيطه عمومي و شصت درصد ( 60 درصد) براي حيطه تخصصي نمرات اين افراد و با در نظر گرفتن امتيازات و سهميه هاي قانوني برابر ظرفيت پذيرش در هر شغل محل صورت مي پذيرد.

متقاضیان می‌توانند کلیه سوالات و پرسش‌های خود درخصوص موارد مرتبط با آزمون استخدامی دستگاههای اجرايی کشور 1400 و  همچنین نکات اختصاصی مراحل پیش روی خود را از طریق شماره تماس 9099071613 پی گیری نمایند. درصورت نیاز به اطلاعات بیشتر می‌توانید همه روزه حتی تعطیلی های رسمی  از ساعت ۰۸:۰۰ لغایت ۲۴:۰۰ با کارشناسان مجرب مجموعه مشاور گروپ تماس حاصل نمایید.