حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۳

یکی از سوالات پر تکرار داوطلبان برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش این است که، حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش چیست؟ آزمون استخدامی آموزش و پرورش به دلیل وجود مزایای ویژه و موقعیت‌های شغلی خوبی که دارد، یکی از مهم‌ترین و پرطرفدارترین آزمون‌های جذب نیرو در کشور است. با توجه به تعداد بالای داوطلبان و محدودیت‌های موجود در تعداد شغل‌های موجود، ایجاد معیارها و شرایط مناسب برای انتخاب افراد متناسب با نیازهای سازمان آموزش و پرورش اهمیت زیادی دارد. اما آیا برای شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، داوطلبان باید دارای معدل بالا باشند؟ شرایط معدل داوطلبان برای شرکت در آزمون چیست؟

حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش

حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش چگونه است؟ به طور کلی از سال 1400 به بعد شرط حداقل معدل برای ثبت نام در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش حذف شده است. این تصمیم به منظور حذف تبعیض‌ها و ایجاد شرایط برابر برای تمامی داوطلبان انجام شده است. حالا داوطلبان برای ثبت نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیازی به داشتن حداقل معدل خاص ندارند. این تغییر به منظور ایجاد فرصت برابر برای همه افراد، بدون توجه به معدل تحصیلی در فرآیند ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی اعمال شده است.

شرط معدل استخدام آموزش پرورش 1402

براساس تغییرات اعلام شده، شرط معدل استخدام آموزش و پرورش 1402، صفر است. در سال‌های گذشته، حداقل معدل برای استخدام در آموزش و پرورش مهم بود و داوطلبان برای ثبت نام در آزمون‌های استخدامی می‌بایست حداقل معدل لازم را دارا بودند. این معدل عموما برای تضمین کیفیت تحصیلات و ارتقاء سطح آموزشی داوطلبان تعیین می‌شده است.

اما از سال 1400، حداقل معدل به طور کلی از آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش حذف شده است. این تغییر به منظور افزایش امکانات و فرصت‌ها برای تعداد بیشتری از افراد با مهارت‌ها و توانمندی‌های متنوع انجام شده است. حالا دیگر داشتن حداقل معدل خاصی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش ضروری نیست، ولی سایر شرایط مانند شرایط سنی، داشتن مدرک تحصیلی و شرایط دیگر مطرح است.

از طریق دفترچه ثبت نام آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش سال جاری، شرایط دقیق و مورد نیاز برای ثبت نام قابل دریافت خواهد بود.

حذف شرط حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش

آیا حذف شرط حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۲ صحت دارد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت بله! برای داوطبانی که متقاضی استخدام در آموزش و پرورش هستند، هیچ شرط معدلی وجود ندارد. تا سال 1400، حداقل معدل 14 برای شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش الزامی بود. این شرط موجب اعتراضات و شکایاتی شد. پس از بررسی‌ها، هیات عمومی دیوان عدالت اداری به این نتیجه رسید که وجود شرط حداقل معدل در دفترچه آزمون کاملا غیرقانونی است، زیرا در ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری (شرایط عمومی استخدام دستگاه‌های اجرائی) این شرط ذکر نشده بود.

از سال 1400 به بعد، تصمیم به حذف شرط حداقل معدل 14 برای ثبت نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش گرفته شد. به جای این شرط، تحصیلات دانشگاهی یا همتراز آن به عنوان یکی از شرایط استخدام در نظر گرفته شد. افراد حالا برای شرکت در این آزمون بدون تاثیر حداقل معدل مشخص، از طریق آزمون کتبی انتخاب می‌شوند. این تغییر با هدف افزایش فرصت‌ها و امکانات برای افراد با مهارت‌ها و توانمندی‌های متنوع اعمال شده است.

شرایط استخدام آموزش و پرورش

شرایط استخدام آموزش و پرورش به صورت زیر است:

1. تابعیت ایرانی: داوطلبان برای شرکت در آزمون باید تابعیت ایرانی داشته باشند.
2. کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت سربازی: برای داوطلبان آقا، داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت سربازی الزامی است.
3. عدم ممنوعیت قضایی: داوطلبان برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی نباید دارای ممنوعیت قضایی باشند.
4. شرط سنی استخدام آموزش و پرورش: حداکثر سن 40 سال و حداقل سن 20 سال تمام برای داوطلبان دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد. برای داوطلبان آقا که خدمت سربازی را گذرانده‌اند، اضافه می‌شود. همچنین برای داوطلبان متاهل دارای فرزند اضافه می‌شود.
5. ثبت نام از طریق سایت سازمان سنجش: ثبت نام در آزمون از طریق سایت سازمان سنجش انجام می‌شود. زمان ثبت نام از طریق اطلاعیه‌های منتشر شده در سایت اعلام خواهد شد.
6. شرکت در آزمون و مصاحبه: داوطلبان پس از ثبت نام، در زمان مقرر در آزمون شرکت کرده و در صورت قبول شدن، به مصاحبه دعوت می‌شوند. برای اطلاعات بیشتر در مورد نحوه مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش می‌توانید با کارشناسان مشاورگروپ و شماره ۹۰۹۹۰۷۱۶۱۳ تماس بگیرید. کارشناسان ما دارای اطلاعات و تجربه کافی در این زمینه بوده و می‌توانند شما را در این مسیر راهنمایی کنند.
7. دوره مهارت‌آموزی: پس از قبولی نهایی، داوطلبان باید به مدت یک سال در دوره مهارت‌آموزی شرکت کنند.
8. استخدام آموزش و پرورش: پس از اتمام دوره مهارت‌آموزی و قبولی نهایی، در آموزش و پرورش استخدام خواهید شد.

جمع بندی

در سال‌های گذشته، شرط حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش وجود داشت. داوطلبان باید حداقل معدل مشخصی را در مقاطع تحصیلی خود کسب می‌کردند تا بتوانند در آزمون شرکت کنند. اما از سال 1400، شرط حداقل معدل از آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش حذف شده است.

با تصویب دیوان عدالت اداری و بررسی شکایات مبنی بر نقض قانون در مورد این شرط، تصمیم گرفته شده که این شرط برای متقاضیان آزمون استخدامی آموزش و پرورش حذف شود. بنابراین، حالا داوطلبان تنها بر اساس نمره‌های کسب شده در آزمون کتبی و نتایج مصاحبه و گزینش ارزیابی می‌شوند و معدل تحصیلی دیگر به عنوان یک شرط استخدامی مد نظر نیست. این تغییر با هدف حذف تبعیض و افزایش فرصت برابر در فرآیند استخدام اعمال شده است.

اگر سوالی در رابطه با حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش دارید و پاسخ آن را در مقاله نیافتید، می‌توانید با کارشناسان مجموعه مشاور گروپ از طریق شماره تماس 9099071613 تماس گرفته و راهنمایی‌های لازم را دریافت کنید.

با استفاده از قابلیت مشاوره تلفنی مشاور گروپ می‌توانید پاسخ تمام سوالات خود را درباره شرایط استخدام در آموزش و پرورش به صورت یکجا به دست آورید، این یعنی صرفه جویی در زمان و هزینه  + کسب نتیجه سریعتر!

پاسخگویی همه روزه از 8 صبح تا 12 شب

☎️ تماس از تلفن ثابت ☎️

مشاور گروپ

9099071613

اگر به هر دلیلی امکان دسترسی به تلفن ثابت برای شما فراهم نبود نگران نباشید، از منوی بالای سایت یا ستون سمت چپ مشاور گروپ روی خرید بسته‌های تماس بزنید. با تکمیل فرم مشاوره و ثبت اطلاعات خود، در اولین فرصت و کمتر از یک ساعت ما با شما تماس خواهیم گرفت.

سوالات متداول حداقل معدل برای استخدام در آموزش و پرورش